"אני לא מכיר בן אדם שקנה דירה ב-30 שנה האחרונות והפסיד כסף", כך אמר מנכ״ל ישראל קנדה, ברק רוזן, בכנס 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן ב-2025 של Cofacebdi ודה מרקר.
במהלך השיחה עם איתן אבריאל שיתף רוזן כיצד הצליחה ישראל קנדה להפוך לאחת מחברות הנדל"ן המובילות בישראל – בזכות אסטרטגיה חכמה של בחירת מיקומים ושילוב בין מגורים, מסחר ותעסוקה.
על רקע המהפכה הטכנולוגית, הדגיש רוזן כי למרות כניסת הבינה המלאכותית גם לעולמות הנדל"ן, אין תחליף למגע האנושי. "ה-AI יכול לעזור אצלנו, אבל לא להחליף אותנו. לקוחות רוצים את העובד שילווה אותם וייתן מענה", אמר, והדגיש את החשיבות בהון האנושי שמניע את החברה קדימה.
רוזן התייחס גם לשינויים בפרופיל העובדים בענף: "פעם אנשי מכירות היו מגיעים בלי רקע אקדמי, היום אתה רואה אצלנו אנשים עם תואר שני. זה ענף שמתמקצע ומתרומם. להיות בין 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן – הטופ של הטופ".
